最近很多外貿(mào)工廠的老板訴苦，說工廠基本都做不下去了。

一、淡季很缺貨  日子不好過淡季的時(shí)候老板最怕發(fā)工資和交房租的日子，一想到就會(huì)頭疼！

尤其是缺少訂單，大家就閑著沒事可做。對(duì)于計(jì)時(shí)的工人來說，就算不干活仍要按月給工資！

而對(duì)于計(jì)件工人來說，他們收入減少就想跳廠。一旦工失，旺季的時(shí)候想招回來就更難了！想到這些，老板的內(nèi)心開始了...

二、旺季壓力大  每天累趴下

旺季的時(shí)候訂單多，客戶天天催貨！偏偏招工困難，生產(chǎn)很不給力，所以很多時(shí)候看到錢卻掙不到！

老板通常都吃不好、睡不好，累的像狗一樣！

三、招工難上天

現(xiàn)在的技術(shù)工人越來越少，很多人都不愿意從事這個(gè)行業(yè)了，所以招工特別難！

工人越來越難請(qǐng)的原因我想有兩個(gè)：

A，在鞋廠工作的工人都知道，現(xiàn)在的工人基本上都是30歲以上的人為主，這部分人有什么特點(diǎn)，30多歲，40多歲的人都是家里的頂梁柱，屬于上有老，下有小需要撫養(yǎng)，這些人工資低了的話，他們也維持不到家庭的生計(jì)。

所以，這些人的工資要求普遍都較高，但太高了工廠利潤(rùn)原因，也請(qǐng)不起，對(duì)鞋廠來說就是兩難，現(xiàn)在，工人師傅們的基本工資（保底工資）一般都在N以上，完成到了一定量后，很多工廠工人師傅工資可以去到6000-10000了（還包食?。?。

B，前面講的是年齡大的，那那些還沒有家庭負(fù)擔(dān)的年輕人應(yīng)該好請(qǐng)吧，錯(cuò)了！現(xiàn)在，那些90后的人，都沒有一個(gè)愿意呆工廠的。隨著國(guó)家教育水平的提高，很多年輕人的學(xué)位越來越高，眼界越來越高，總以為，這個(gè)世界任由他選擇，他應(yīng)該是大人物，他的才華不應(yīng)該放在如此“卑微廉價(jià)”的地方

四、訂單在變小，翻單款很少

現(xiàn)在的訂單越來越小，并且很少翻單，這讓工人很難適應(yīng)！

老板不得不提高單價(jià)來留住工人，不但會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)效率變低，還直接增高了生產(chǎn)的成本！

這個(gè)很容易理解，消費(fèi)者越來越理性，不喜歡穿同款的鞋子，而且越來越個(gè)性定制了。

以前很多鞋廠一接單，一個(gè)款經(jīng)常都是幾萬-幾十萬雙，一走貨，起碼都是一個(gè)柜，甚至是幾個(gè)柜的出，但現(xiàn)在很少有這樣的客戶了，即使有有一個(gè)柜，也很少是一個(gè)款了，而是很多個(gè)款，很多個(gè)顏色，甚至很多個(gè)單合在一起，一般一個(gè)款一個(gè)色幾百雙是正常的，所以現(xiàn)在對(duì)工廠的要求就高了，很多工廠老板和管理者經(jīng)常為此搞的焦頭爛額，很多單和款不斷的需要處理，而且對(duì)采購(gòu)要求也高了，以前一個(gè)料可以采購(gòu)很多，稍微多點(diǎn)也不怕，議價(jià)能力也強(qiáng)，現(xiàn)在經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)起訂量都達(dá)不到，只能自己在市場(chǎng)上去找，對(duì)鞋廠的倉(cāng)庫管理能力要求就更高了。

五、工廠不好管，問題一大片

工廠的管理是很繁雜的！首先是人員和制度的管理，制度太松了就沒有約束性，對(duì)正常的生產(chǎn)有很大影響；制度太嚴(yán)了工人又無法接受，因?yàn)榇蠹以絹碓匠缟凶杂傻墓ぷ鳝h(huán)境！

然后在生產(chǎn)的過程中又要注意貨期、質(zhì)量、效率以及成本的控制，可以說每天都要面臨各種新老問題，一直都在“救火”當(dāng)中！

一旦管理不到位，比如因質(zhì)量問題大量的返工或退貨，可能幾個(gè)月的辛苦就白干了……

六、廠房租金貴，成本在翻倍

其次，利潤(rùn)越來越低，廠房、宿舍的租金年年都在漲，還要支出水電費(fèi)、工人的伙食費(fèi)、交通費(fèi)、各種物料費(fèi)以及機(jī)器設(shè)備的維護(hù)費(fèi)等……

更重要的是工人的工資快速上漲，工廠的利潤(rùn)空間越來越小，巨大的開支讓老板苦不堪言！

開鞋廠的老板都知道，以前鞋子的利潤(rùn)很高，毛利率20-50%都是很正常的事，現(xiàn)在也沒有以前高了，其他鞋類的利潤(rùn)基本上只有3%左右的利潤(rùn)了，加上很多拖壓貨款，應(yīng)該說現(xiàn)在的鞋廠基本上是在擔(dān)著敗家的風(fēng)險(xiǎn)在養(yǎng)工人。

當(dāng)然，很多老板之所以在如此狀況下還在堅(jiān)持，很多是因?yàn)閷?duì)跟了自己這么多年的工人有感情，希望給他們提供生活出路，另外，這些老板也熱愛這個(gè)行業(yè)，不想換行，停下來，也沒有事做。

七、ZF查得嚴(yán)，提心又吊膽

查消防、查環(huán)保、查治安、查證件……查得你提心吊膽，查得你懷疑人生！

八、資金被拖欠，跑路就完蛋

加工廠老板最怕被拖欠加工款，更怕客戶跑路。因?yàn)槊總€(gè)月都靠這個(gè)錢來發(fā)工資和交房租！

但不幸的是，我們經(jīng)常聽到有客戶跑路的消息，這在行業(yè)中造成了及其惡劣的影響！

九、兩頭都受氣，里外不是人

一方面來自客戶催貨，或者因質(zhì)量問題被客戶責(zé)罵！另一方面來自工人的嘮叨和埋怨，說這個(gè)款怎么難做啦，工價(jià)太低了不想干了等等，因此，老板不得不低聲下氣，兩面討好，心里的苦有誰知？

十、身心好疲憊  欲哭卻無淚

明天會(huì)怎樣沒時(shí)間去想再苦再累只能自己扛明明身心憔悴卻要故作堅(jiān)強(qiáng)也許堅(jiān)持會(huì)有希望。

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